Svar
Upphovsrätten innehas normalt av de personer som skapat
verken
eller av dem som upphovsmannen har överlåtit sin
ensamrätt till genom avtal eller överenskommelse
(t.ex. ett förlag).
Upphovsrätten till verk som skapats i en anställning
övergår normalt till arbetsgivaren enligt tumregeln,
om personen inte är anställd som lärare/
forskare vid en högskola.
Om en lärare vid en högskola skapat något
i sin egen undervisning eller forskning, så gäller
istället det s.k. lärarundantaget av sedvana. Enligt
detta behåller lärare sin ensamrätt även
till det som skapats i tjänsten och även om högskolans
material och lokaler använts, om inget annat avtalats
med institutionen.
Studenter som skapat något t.ex. som inlämningsuppgift
i en kurs behåller upphovsrätten till det de själva
skapat. Om studenten däremot skapat verket inom en antällning,
t.ex. en projektanställning vid högskolan, då
gäller tumregeln (d.v.s. att upphovsrätten till anställdas
verk övergår till arbetsgivaren).
Om det gäller ett datorprogram så kan presumtionsregeln
och 40 a § i URL gälla. De säger att arbetsgivaren
får upphovsrätten till anställdas datorprogram.
Men återigen, om det är en lärare som skapat
programmet i sin egen undervisning eller forskning - eller
på fritiden, så behåller läraren ensamrätten
till datorprogrammet, i enlighet med lärarundantaget,
d.v.s. om inte annat särskilt avtalats.
|
